Na questão do curso que sua empresa está fazendo com os funcionários (que considero ser algo excelente que uma empresa faça) a partir do momento em que você entra nas depências de uma determinada empresa ou repartição pública, ela está automáticamente responsável pelo seu bem estar e integridade física, mesmo sendo após o horário de trabalho.

Obrigado pelo comentário e visita! Bjs

A empresa na qual eu trabalho é bem rigorosa em qustão de horários.
Por exemplo a empresa disponibiliza um café da manhã para todos os funcionarios.
So que para desfrutar desse beneficio temos que chegar antes do nosso horário de trabalho…
Não posso simplismente chaegar bater o meu cartão e tomar café, tenho que tomar café e depois bater o ponto.
Essa posição está correta?
Outra duvida…
A empresa está porporcionando um curso para um determinado departamento,após ás 17h48 horário da saida de todos os funcionários da empresa.
O local de treinamneto é no auditório da empresa.
Recebemos um e-mail do RH da empresa informando que tinhamos que bater o ponto como se tivesse acabado o expediente para depois participar do curso.
Dúvidas: Se acontecer qualquer imprevisto de algum funcionário passar mau ou até mesmo se acidentar por alguma ocasião dentro da empresa, ou até mesmo aconteça um desatre como um incendio, como vamos ser indenizados e provar que estavamos na empresa naquele horário, já que uma vez já registramos nossa saida.
Pode me auxiliar?

Muito obrigada.
Luciene Nogueira